南京我乐家居销售管理有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:建筑装饰、装修和其他建筑业
  • 单位规模:1001人以上
  • 工作城市:南京市江宁区
  • 发布日期:2018-09-07 12:50
信息来源: 金肯职业技术学院就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

【中美合资】我乐家居2019校园招聘

——“寻找我乐终端未来星

 

年轻就该创梦

遇见我乐,发现更好的自己:

梦创者联盟,等你加入

 

一、中美合资南京我乐家居股份有限公司简介

1、我乐是谁?

中美合资上交所主板上市企业,

中国驰名商标,

国家级高新技术企业,

国家级互联网与工业融合创新企业,

工业4.0示范工厂,

。。。。(此处省略一万字)

2、我乐的企业文化是什么?

直呼姓名(大BOSS,内谁谁)

氛围纯真无添加(内谁谁,我有话要说)

U can U up(No can No BB)

open open open(老司机们千万别想歪了)

3、我乐员工学历占比?

硕士以上学历占比10%,本科及以上80%,其中985占比20%,211占比30%,其他50%

4、我乐管理层的年龄结构?

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5、我乐要谁?  


我乐要2019届应届毕业生,学生会、社团干部,创业达人,实践经验丰富的傲娇青年(恋爱和王者荣耀经验不算哟),最重要的是好看!好看!好看!自信的人最好看!

总之,我们要找的是猥琐发育还能浪,一路稳健还能赢。

未来看我乐(Le)

 

二、岗位职责及任职资格

1、终端零售精英(可以阅人无数,成就爆棚,还能独领风骚,发家致富)

岗位职责:通过全方位销售手段和扎实的产品保障,促成交易,创造业绩新纪录!

培养方向:1年后成为终端零售核心骨干,成为销售组长、主管、店面经理等管理岗的新力量!(三高:高薪+高授权+高成就感)

期待的你:

1)本科及以上学历,专业不限,社交/运动达人,沟通一流,颜值爆表(自信的颜值最高);

2)学生干部、小打小闹自主创业者、社会实践/实习经验丰富者(恋爱&王者荣耀经验不算);

3)性格开朗,思路敏捷对零售岗位有浓厚兴趣,并愿为之拼搏。


期待的你:

1)本科及以上学历,专业不限,社交/运动达人,沟通一流,颜值爆表(自信的颜值最高);

2)学生干部、小打小闹自主创业者、社会实践/实习经验丰富者(恋爱&王者荣耀经验不算);

3)性格开朗,思路敏捷对零售岗位有浓厚兴趣,并愿为之拼搏。

 

2、终端设计新星(设计的美由你去呈现,客户的家由你来定制

岗位职责: 根据客户个性化需求,为客户提供超一流定制家具设计方案

培养方向:1年后成为设计团队中的首席担当,成为设计主管、设计经理的新力量!

期待的你:

1)本科及以上学历,家具设计、室内设计、园林设计环境艺术设计等设计类相关专业;

2)超一流的沟通,能将我乐设计理念完美的传递给终端客户,让美实现。

 

3、市场策划精英(成为把握市场动态,走在行业前沿的职业市场人

岗位职责:品牌市场推广活动出谋划策活跃客户群体,增加异业合作品牌

培养方向:1-3年后成为能精准把握客户痛点的专业市场人,成为未来市场主管、市场经理的新生力量!

期待的你:

(1)本科及以上学历,专业不限,社交/运动达人,沟通一流,颜值爆表(自信的颜值最高);

(2)学生干部、社团/学院活动组织策划经验丰富者,有自己的特长能歌善舞是最好。

4、交付运营新星(刚柔并济,业务部门的贴心搭档)

岗位职责:协助交付中心经理参与搭建后方服务体系,提升客户满意度,我乐的口碑由你来造

培养方向:1-3年后成为推动后方服务质量提成的核心人物,运营主管、运营经理的新生力量!

期待的你:

(1)本科及以上学历,专业不限,沟通一流,学生干部社会实践/实习经验丰富者(恋爱&王者荣耀经验不算);

(2)业务部门的贴心搭档,吃苦耐劳,服务意识强,条理清晰,客户大大的任何问题都能处理的游刃有余。

 

5、人力资源精英(成为最有温度的业务伙伴

岗位职责:人力资源全模块接触,为业务部门网罗行业精英,我乐的人才军队由你来建

培养方向:1-2年后熟悉人力资源六大模块,精通某个单模块运营,成为专业的HR精英!

期待的你:

1本科及以上学历,人力资源、工商管理、劳动经济学等相关专业;

2)比一般HR更懂业务,比一般业务人更懂HR,情商智商双高;

 

三、薪资及福利

1、薪资:薪资:如果不看好你,我乐就很穷;只要看好你,我乐就非常有钱有诚意,薪资这事,宣讲会现场讲!

2、福利:五险一金、免费班车、免费住宿、下午茶、健身房、电影院、免费手机和话费套餐、旅游体检、超长带薪年假、购车借款、购车补贴、油费补贴 员工子女暑期夏令营、爱心基金、购买公司产品享受出厂价优惠、年终13-16薪等,其他公司有的,我乐都有,在这里就不一一赘述了。

   需要特别强调的是吃饭,我乐给伙伴们免费提供1日5餐(含两顿宵夜)+下午茶,餐餐不重样...

3、我乐不止懂你的工作更懂你的兴趣:徒步、马拉松、篮球赛、足球赛、登山、英语角、读书会、我乐好声音、我乐好摄影、Familyday、找男女朋友一条龙服务...

  在我乐,我们过:女神节、儿童节、脱光节、爹地妈咪节、圣诞节、虐狗节......除了清明节,其他节我们都过!

  最后当上爹地妈咪的你还享受重磅福利:暑假带着孩子来上班,吃喝玩乐学我们全包!

 

四、定制你想的未来

定制你想的成就感:——许你一个极速未来

打造“最敢用年轻人”的样板案例:

我乐最年轻的总经理,本科毕业后加入我乐,晋升时他32岁;

我乐最年轻的总监,本科毕业后加入我乐,晋升时他25岁;

最年轻的经理,本科毕业后加入我乐,晋升时他23岁;

加入我乐,就等你来把他们拍死在沙滩上!

 

五、师哥师姐如是说——我们只是事实的搬运工

1、王汉莹(2014年毕业于中国传媒大学南广学院)

选择我乐是因为:我乐敢用年轻人;

来了我乐之后,公司给了资源、平台、授权,17年一年单人订单数达150余单,个人为公司创下300余万的合同额收款;在自己创下骄人业绩的同时,在1年时间为整个销售团队培养了1名优秀的销售干部,以及2名核心的业务骨干;仅靠自己的努力,实现在南京买房的梦想

2、顾涛荣(2016年毕业于南京林业大学)

选择我乐是因为:被我乐年轻人的活力以及积极向上不断奋斗的精神所吸引;

16年2月份来到我乐之后,他参与各种渠道以及社区的开发工作,17年1年时间开发社区10余个,涉及业主达2万余户,为团队带来至关重要的业务支持,同时个人年合同额达200余万并成功晋升至我乐主管层级,月均收入五位数以上。

3、韩欣辰(2017年毕业于南京林业大学)

选择我乐是因为:我乐有家一般的归属感

加入我乐一年以来,经过公司的轮岗和培训后,在同期设计类校招学生考核成绩中排名第一正式成为设计师后,3个月订单合同总额近100万,6月份设计一部设计师合同额排名第三,成为设计一核心成员之一伴随着公司的快速发展,个人借助公司的平台,毕业不到一年,已实现月入过万的目标

4、鲁礼文(2018年毕业于滁州学院)

选择我乐是因为:我乐整体给我感觉是充满活力,契合刚毕业的自己 有足够的发展空间

18年3月底步入我乐,在紧张的准备毕业论文阶段中依然坚持在我乐实习,五月份靠自己引流完成12单,进步迅速获得销售经理和总经理的表扬与肯定,荣获“最佳新人”荣誉称号;日开单最多达到5单,引流8户意向客户,毕业两个多月收入破万,18届应届毕业生中业绩的佼佼者;获得领导破例提报储备干部人选名单离进入我乐人才梯队储备干部梯队又迈进一步

5、刘昊(2016年硕士毕业于南京信息工程大学)
选择我乐是因为:我乐让有梦的人,更有动力去“做”梦
16年7月进入我乐南京直营市场部,在两年的工作里不断发掘及探索家居市场的营销配置与策略。主要负责全南京直营门店的市场策略及活动策划工作,曾落地省级百万大型落地活动、并完成年末千万业绩的活动目标成功晋升我乐市场部主管层级,现已成为公司骨干成员。

6、陈慧(2017年毕业于淮阴师范学院)

选择我乐是因为:我乐给年轻人更多机会,发现自己无限的可能

17年4月加入我乐南京直营人力资源部,从实习阶段开始接触招聘模块,截止今年6月招聘录用人数122人,成功入职87人,完成从学校到职场的快速转变,并在这一年多的时间内快速蜕变,不仅能够独立承担招聘版块任务,同时能熟练操作基础人事岗位业务流程,毕业之后从实习期直接转正,并且在短短一年多时间内获得连续两次调薪机会。

我乐还有更多优秀的师哥师姐们,等你加入后慢慢发现,期待2019届小鲜肉强势来袭

 

校招流程

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注:简历投递请按照姓名+投递岗位+毕业院校投递至HR小姐姐们的邮箱哦~                                                                                                                                                                                                                                                                          

以上,就酱!