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参加大型招聘会攻略指南
2014年12月09日10:12   浏览:1012次  

一、提前准备篇

1.提前了解参会企业及其招聘需求,确定重点目标企业和岗位

    针对参会企业及其招聘需求信息,可以根据个人意向,综合考虑自己的专业、兴趣、特长、职业生涯规划等,确定3-5家重点关注的企业和岗位,提前了解其发展历程、当前运营情况、未来发展方向、文化背景等基本信息和招聘需求。如果时间允许的话,也可以适当扩大关注范围,多了解招聘信息,给自己稍多选择。

2.定制简历

    针对以上重点关注的企业和岗位,定制简历,突出自己与岗位的匹配度,且求职意向明确至具体企业及岗位。此外,也可以根据自己的几类意向,结合企业、岗位的要求,准备几类相应的简历。此时的求职意向,可以具体到岗位类别。是否需要英文简历可根据意向企业的性质、要求等进行准备。另外建议全部采用打印方式,不要用复印的。打印的简历能够保证字迹更清晰。

3.准备材料

    招聘会现场,有些单位只接收简历,有些单位则会与应聘学生进行简单的沟通,有些会在上午秋季大型招聘会结束后的当天下午安排进一步的面试;个别单位甚至会现场达成意向。

    这就要求应聘者提前备好成绩单、获奖证书、资格证书,以及一些可以展示个人专业技能的作品等以备不时之需。

    以上材料可以装在一个文件夹或文件袋中,以防将材料褶皱。同时可以将笔(最好准备黑色或蓝色签字笔、2B铅笔等)、纸等零碎小东西有条理的装在一个公文包里(不要背着书包去参加招聘会),切忌手中又提又拿,这样会给人一种凌乱急躁的感觉。

4.梳理问题

    大部分企业在学生投递简历时,会围绕应聘者的简历内容、是否符合其用人条件等,与应聘者进行简单的沟通。企业会在简单的沟通后结合个人基本素质,初步作出是否可进入下一步面试考察的选择。这就需要:

1)应聘者事先准备好一些常规问题的回答,比如自我介绍、优缺点、3-5年的职业生涯规划、大学里获得的一些奖项以及经历、收获等,方便现场面谈。

2)对个人经历进行详实的梳理,以防在于招聘代表的沟通过程中出现吞吞吐吐、不确定等情况。

在准备个人介绍及常见问题应答时,切忌一味地将个人情况和盘托出,而要结合企业及其岗位需求,明确到“你可以为企业做什么。”

5.注意着装、仪表仪态

    在着装中,我们需要视岗位情况选择,不一定非要西装领带,但一定要穿着整洁,不花哨。女生可以适当化淡妆,但切忌浓妆艳抹。

在面试之前也要注意休息,保证睡眠,以保持面试时的朝气蓬勃。

6.提前到场

    就业指导服务中心会提前布展,大概在周四下午会有与会企业的展位排布情况公布在大学生活动中心门口。可以提前一天到会场了解下目标企业的位置,方便第二天快速找到并尽早接触洽谈。

二、招聘现场进行篇

1.核对信息

    到达展位后,仔细浏览对方招聘宣传材料,确认是否和之前了解信息有出入。之后双手递上简历,简单地介绍自己,并与招聘人员进行诚恳的交谈,如若发现对方还没有准备好或者需要一些帮助,则可以主动联系就业指导服务中心现场工作人员,予以帮助。

2.自信交谈

Tip1:掌握必要的礼仪

    对于面试官要保持礼貌,采用正式的语言。和面试官握手并且问候时,应聘者上身应当略微倾斜,头部略微低下,伸出右手,握手的时候应当双目注视对方,面带微笑。要保持自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之类的小动作。认真倾听,切忌把面谈当作是你或他唱独角戏的场所,更不能打断招聘者的提问,以免给人以急躁、随意、鲁莽的坏印象。应聘结束时,毕业生应徐徐起立,以眼神正视对方,趁机作最后的表白,以显示自己的满腔热忱。

Tip2:运用恰当的谈话技巧

    交谈要不卑不亢,掌握分寸。语速要简洁、明快,根据内容的重要性、难易度以及对方的注意力情况,调节语速和节奏,且不要过分使用语气词、口头语等。此外,交谈要看对象,一般来说,在应聘国有企业、民营企业时,谈话应谦虚一些;而面对一些外资企业、合资企业及许多管理方式较为现代化的用人单位,可大胆表现、灵活随意。当不能回答某一问题时,应如实告诉对方,切忌含糊其辞和胡吹乱侃会。

Tip3:保持自信积极

    即使与单位的要求相比略有不足,也要表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作。视情况也可以询问对方对你表现的一些建议和意见。

Tip4:保持诚信

    这不仅在面试中要做到,也是一种做人的根本,应当保持诚信的态度,不要夸张或夸大自己的经历。

Tip6:简要应答

    对于每一个问题都应当有效率、有力地进行回答,让面试官觉得你是一个干练、职业化、素质强的人。

Tip9:及时记录

    如果对招聘方很感兴趣或双方在招聘现场已表现出一定的意向,则应及时记下公司名称、应聘岗位、联系人及联系方式等,以备后续联系。

三、后续篇

1.致感谢信

    应聘归来之后写一封感谢信,招聘者的记忆是短暂的,感谢信是你最后机会,它能使你显得与其他想得到这个工作的人不一样。

2.主动联系

    会后二三天内及时与感兴趣的用人单位进行联系,了解自己求职结果,不能被动等待。如果你感觉双方都很满意,你当时应及时记下这家公司的联系方式及负责人电话。如果没有面试机会,也不要气馁。

3.总结归纳

    招聘会后要及时总结招聘会结束后要及时总结经验。另外,就是要好好调整心态,不要在招聘会上被拒绝了几次后,就失去信心,要总结失败的原因,再去寻找新的机会。

4.礼貌接听面试通知电话

    一般接电话首先说“你好!”,是面试单位则更要语气热情,接着问对方贵姓,对单位的面试通知表示感谢。最后要确认面试的时间、地点及其它要求,并让对方先挂断电话。

四、特别提醒篇

    1.对于中意的企业,如果对方的招聘信息中没有列出你的意向岗位,也可以尝试与对方沟通是否有需求。

    2.确保简历中个人联系方式(包括手机号码和邮箱地址)无误,以便对方后续联系。

    3.重视举止形象。进入招聘会现场后,一切言谈举止都有可能被与会企业招聘代表观察到。所以注意自己的言行,不要与同行的同学表现的过于亲密或随意,否则会显得很不独立、不职业。

    4.在锁定目标的展位前,作为旁观者,听用人单位的介绍,听前来应聘者对用人单位的询问,品味用人单位的口碑;选择你最感兴趣的单位,最先和他们谈,要主动提问题。

    5.招聘会后要记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人等信息。避免事后遗忘。

    6.求职期间,请一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机,时刻保持及时接听单位的来电,不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现,同时也是不错过好的工作机会的必备条件。