求职技巧 » 文章
16个经典面试问题回答思路
2016年02月27日18:20   浏览:591次  
  • 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的"猫腻"至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中"悟"出面试的规律及回答问题的思维方式,达到"活学活用"。

  • 问题一:"请你自我介绍一下"

  • 思路:

  • 这是面试的必考题目。

  • 介绍内容要与个人简历相一致。

  • 表述方式上尽量口语化。

  • 要切中要害,不谈无关、无用的内容。

  • 条理要清晰,层次要分明。

  • 事先最好以文字的形式写好背熟。

  • 问题二:"谈谈你的家庭情况"

  • 思路:

  • 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  • 简单地罗列家庭人口。

  • 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

  • 宜强调父母对自己教育的重视。

  • 宜强调各位家庭成员的良好状况。

  • 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

  • 宜强调自己对家庭的责任感。

  • 问题三:"你有什么业余爱好?"

  • 思路:

  • 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。

  • 最好不要说自己没有业余爱好。

  • 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

  • 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

  • 最好能有一些户外的业余爱好来"点缀"你的形象。

  • 问题四:"你最崇拜谁?"

  • 思路:

  • 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题的主要原因。

  • 不宜说自己谁都不崇拜。

  • 不宜说崇拜自己。

  • 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

  • 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

  • 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能"搭"上关系。

  • 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己